Как пробить финансовый потолок - где больше заработаешь
Как пробить финансовый потолок - где больше заработаешь
Blog Article
«Проблема гендерного неравенства в России заключается в том, что у нас нет отдельного государственного органа, который бы отвечал за соблюдение прав женщин как прав человека. Нужна гендерно-чувствительная законодательная база и гендерная экспертиза для анализа нормативно-правовых актов, которые позволят выявлять случаи скрытой дискриминации. Также очень важен так называемый «гендерный мейнстриминг» — общественная установка на борьбу с дискриминацией, которая сопровождается внедрением специальных мер, пронизывающих все политические программы.
Перейти в чат-бот ООО "Международная академия дополнительного профессионального образования"
В расширенной формуле общей выручки мы добавим новые слагаемые — дополнительные задачи, за которые бизнес готов платить. Это и есть повышение ценности работы:
Обретите ясное видение внутренней проблемы, которая мешает вам достигать ваших целей
Ключ к финансовой независимости: как получить то, что мы заслуживаем
Более того, женщинам трудно пробиться на руководящие позиции из-за гендерных стереотипов: считается, что женщине необходимо обладать «мужским» складом ума, чтобы зарекомендовать себя в преимущественно мужском коллективе.
Читайте РБК без рекламных баннеров на сайте и в мобильном приложении.
Конечно, вам не обязательно рассчитывать только на такой заработок: пусть он станет некой отправной точкой.
Замечали ли вы, что два выходных дня пролетают гораздо быстрее, чем один рабочий? А порой четыре часа до обеда тянутся как целая вечность.
Вспомните, что деньги — это необязательно синоним неуемного потребления и эгоизма, а имея высокую зарплату, можно помогать родным и участвовать в благотворительных инициативах. Еще лучше, если вы пообщаетесь с человеком, который своим примером опровергает ваши установки: честно зарабатывает и не жадничает или не испорчен богатством.
«Без меня они не смогут, не справятся – я должна это все делать» – думает она.
Стеклянный потолок влияет не только на самих женщин, но и на показатели бизнеса и экономики в целом. Например, исследование Чикагского университета говорит о том, что гендерные барьеры существенно снижают эффективность компаний. Чем меньше кандидаток на руководящие позиции, тем меньше и выбор достойных работников, а значит, сложнее поиски подходящего человека.
Подписываясь, вы принимаете условия передачи данных и политику конфиденциальности
Каждый из нас, независимо от того, родился он в семье нищих или в жилах его течет голубая кровь, а детство прошло в золотой колыбели, имеет практически одинаковые шансы на успешный старт. Обладающий с рождения золотыми горами может спустить всё состояние в один момент, а хранящий за пазухой единственную монету способен распорядиться этими крохами столь как пробить потолок в доходах грамотно, что незначительные вложения принесут колоссальный результат.